Por: Redacción
Miércoles, 11 de septiembre del 2024
El Congreso Amedirh 2024 comenzó en Ciudad de México destacando el talento humano como el recurso más valioso para las organizaciones. Este evento se centra en innovación tecnológica, coaching intergeneracional, y liderazgo adaptable, así como en la autoestima profesional.
En la inauguración, Fernando Méndez, presidente del Consejo Directivo de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, enfatizó la necesidad del desarrollo estratégico del capital humano para mantener la competitividad en un entorno en constante cambio. Mauricio Reynoso, director general de AMEDIRH, subrayó el papel transformador de la tecnología en la gestión del talento, que está revolucionando la forma en que las empresas identifican, desarrollan y retienen talento.
Durante el congreso, expertos discutieron tendencias actuales y futuras en la gestión del talento. Oso Trava, conferencista y asesor, presentó “Tácticas de crack”, donde definió ser un crack como una combinación de autoconocimiento, disciplina e impacto duradero. Amin Toufani, CEO de T-Labs, abordó el “Futuro exponencial de Recursos Humanos” y argumentó que las empresas exitosas serán las que se adapten rápidamente a los cambios, sugiriendo que la colaboración tradicional podría ser un “enemigo silencioso”.
En la charla “Más impacto con menos drama”, se analizó el rol del liderazgo en las distintas etapas del crecimiento empresarial, desde la innovación hasta la eficiencia operativa. En “Cierra la brecha generacional”, se discutió el coaching en la era de la IA, destacando que la IA potencia, en lugar de reemplazar, al talento humano, facilitando la identificación de habilidades y el desarrollo de entornos laborales eficientes.
Claudia Jañez presentó la autoestima profesional como crucial para superar desafíos laborales, mientras que Leonardo de Lozanne habló sobre “Emprendimiento al ritmo de la adversidad”, resaltando la importancia de la vocación y el bienestar personal.
El Congreso Amedirh 2024 se establece como un espacio de aprendizaje clave, que pone en relieve la importancia del talento humano en la convergencia de la tecnología y el enfoque estratégico.